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        濱州市舉行“2022版人才新政”新聞發布會

        日期:2021/11/04 類型:新聞資訊

        濱州日報/濱州網訊8月18日,我市舉行“2022版人才新政”新聞發布會。記者在發布會上了解到,今年市委提出實施人才“三進三創”工程,利用5年時間,引進培育1000名科技領軍人才、8萬名本科以上大學生、10萬名職業技能人才,引導推動各類人才在濱州創新、創業、創造。為保障人才“三進三創”工程順利實施,我市印發《關于深入實施人才“三進三創”工程加快推進更高水平富強濱州建設的實施意見》,提出七個方面、27條支持政策,貫穿人才“引、育、用、留、評”全鏈條。與以往相比,“2022版人才新政”含金量更高、普惠面更廣、突破性更大。

        一體推進人才引育

        政策方面抓系統集成,針對以前人才政策面大量廣、文件分散、系統掌握難等問題,在新政制定過程中,對2016年以來“支持人才創新創業30條”“人才引領支撐新舊動能轉換20條”“雙進”工程意見等多個現行文件進行了全面梳理整合,實現“一文”涵蓋現行重點人才政策。工程方面抓優化整合,深入實施科技領軍人才匯聚工程、“渤海英才”優化提升工程、優秀青年人才啟航工程、“渤海工匠”鑄造工程、優秀海外人才引進工程、社會事業人才強基工程、鄉村振興人才開發工程等七大工程,實現了科技領軍人才、青年人才、技能人才等重點人才群體的全覆蓋。平臺方面抓強化提升,加快布局人才創新平臺,在人才密集地區布局“人才飛地”,大力支持市屬高校和駐濱高校發展,支持國內外知名院校、科研機構來濱辦學,培育壯大一流創新型企業,大力推進眾創空間、科技孵化器等創業平臺建設,為人才施展才華提供舞臺。

        優化提升支持標準

        聚焦省委提出的“最優加一點”的要求,對標先進地區,加大資金扶持力度,共有10項補助性政策支持力度在全省領先,其中5項政策列全省第1位,4項政策列全省第2位,1項政策列全省第3位。比如,堅持頂尖人才頂格支持、高端人才高標獎勵,對“兩院”院士、省“一事一議”頂尖人才等,市財政給予專家600萬元、縣(市、區)財政給予培養單位300萬元,分別是之前的3倍、10倍;對在我市申報入選的國家級重點人才工程專家,市財政給予專家200萬元補助,同時由縣市區財政獎勵培養單位200萬元,屬于創業類的再提高20%,調動人才和用人單位雙重積極性。開展“十萬技能人才梯次培育工程”,開展“金銀銅師”獎評選,給予世界技能大賽、中華技能大獎獲得者最高50萬元補助,給予高級工、技師、高級技師2000元、4000元、5000元獎勵,鍛造工匠型技能人才隊伍。加大青年人才支持力度,實施青年科技啟明星計劃,每年擇優支持10名左右青年科技拔尖人才,每人給予最高20萬元科研經費支持。在市科學技術獎中設立青年獎,市級及以下各類人才計劃中,對青年人才的支持比例一般不低于20%。同時,生活補助和購房補助范圍進一步拓展、標準進一步提高。

        創新特色機制辦法

        吸收借鑒20余個地市支持政策,研究提出多項具有濱州特色、創新性強、突破力度大的新舉措。比如,對柔性引進的高層次人才,按照當年度人才實際報酬的20%給予用人單位最高10萬元補助,對“揭榜掛帥”成效顯著的給予最高50萬元補助,激發企業等用人主體引才活力。對上市企業和重大招商項目,給予人才自主評價名額,協同推進“雙招雙引”。創新引才方式,針對衛生、教育領域人才短缺難題,實施“校園引才”專項行動,開展“一站式”招聘。改革人才評價制度,開展企業人才分類自主評價,堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向。強化金融扶持,設立1億元人才創新創業基金,將“人才貸”支持額度由1000萬元提高至5000萬元,支持優秀項目和企業。健全人才全生命周期服務機制,落實好全日制碩博士及以上人才配偶同質性對口安置,高層次人才免費健康查體。高標準建設人才公寓、“人才之家”,全面推行“送政策上門”,實現普惠性政策免申即享、應享盡享和競爭性政策一次申報、全程網辦、快速兌現。

        據介紹,政策是良好人才生態的重要組成部分,除此之外,還要有高品質的城市環境,有干事創業的產業舞臺,有精細周到的暖心服務,集“政策、環境、產業、服務”四方合力,構建讓人才“近悅遠來”的發展生態。下一步,我市將繼續在政策的落實落地上下功夫,推動最優政策發揮最佳效應,讓更多的人才了解濱州、關注濱州、選擇濱州!


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